12.9 C
Almanya
Pazar, Mayıs 19, 2024

Almanya nitelikli iş gücüne kapılarını 1 Mart’ta açıyor

ALMENYA’da “Nitelikli İş Gücü Göç Yasası” 1 Mart 2020 tarihinde yürürlüğe girecek. Yeni iş gücü yasasında dil bilme şartında istisnalar ile vizeye yönelik kolaylıklar da bulunuyor. Yasadan yararlanmak için herhangi bir yaş sınırı bulunmuyor. Yeni iş gücü yasasıyla Almanya’ya gelenlere aile birleşimi konusunda da kolaylıklar sağlanacağı, başvuru sahibinin eşi ve bekar çocuklarının da yeni düzenlemenin avantajlarından yararlanabileceği belirtiliyor.

Alman DW‘den Ayşegül Ilgın‘ın haberine göre uzmanlar Köln Ticaret ve Sanayi Odası’nda “Nitelikli İş Gücü Göç Yasası” hakkında bilgilendirme toplantısı yasanın getirdiği sorumlulukları, fırsatları ve karşılaşılabilecek zorluklara dikkat çektiler.

Toplantıda Almanya‘da nitelikli iş gücü açığını giderek büyüdüğü kaydedildi. Verilen bilgiye göre sadece Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde ticaret, sanayi ve hizmet sektöründe toplam 6 milyon kişi istihdam edilirken, bu sayı 2030 yılında 4,8 milyon düşecek. İhtiyaç duyulan iş gücünün ise 5,5 milyon kişi olacağı tahmin ediliyor. Uzmanlar açığın Almanya ve Avrupa Birliği‘nden gelecek nitelikli iş gücüyle kapatılmayacağını vurgularken  yapılan anketlerde Alman şirketlerinin en büyük endişesinin nitelikli iş gücü gerektiren pozisyonların kapatılamaması olduğu da dikkatlerken kaçmıyor.

Fotograflar: pxhere.com

Yasada en önemli yenilik

Yasa, üniversite mezunlarının yanısıra, bir liste olmaksızın tüm meslek gruplarından kalifiye elemanlara, mesleki eğitimi, meslek tecrübesi bulunanlara da Almanya kapılarını sonuna kadar açıyor. Yeni yasa, bu kişilere, Almanya’da iş aramak üzere altı aylık iş arama vizesi almalarına olanak veriyor. İş arama vizesi de haftada 10 saate kadar deneme amaçlı istihdama da müsaade ediyor.

DW Türkçe’nin sorularını yanıtlayan Federal İstihdam Dairesi Yurt Dışı Uzman Yerleştirme Merkezi Sorumlusu Thorsten Rolfsmeier, bilişim teknolojileri alanında çalışanlar için sürecin daha kolay işlediğini belirterek, “Bu alan için bir denklik aranmıyor. Diğer sektörlerde yedi yıl olması gereken iş tecrübesinin, bu alanda üç yıl olması yeterli görünüyor” dedi.

Make it in Germany platformu

Denklik alabilmek için adayların diplomalarını ve mesleki kalifikasyonlarını gösteren belgelerini sorumlu kurumlar aracılığıyla Almanya’ya iletmesi gerekiyor. Yetkililer ise başka ülkelerde edinilen eğitimin ve mesleki deneyimlerin Almanya iş piyasasında karşılığı olup olmadığını inceleyip, denklik kararını veriyor.

www.make-it-in-germany.com, yurtdışından gelen uzman işçiler için Almanya Federal Hükümetinin çok dilli portalıdır.

Türkiye’den başvurmak isteyenlere “Make it in Germany” platformunu öneriliyor. “Make it in Germany” portalı, işverenler ile potansiyel iş gücünü birleştiriyor. Bu portalda, iş gücü ihtiyacı içinde olan sektörler, başvurulabilecek açık pozisyonlar, sağlanabilecek mesleki eğitimler, yararlanabilecek vize türleri, denklik işlemleri ve Almanya’da yaşam konusunda Türkçe de dahil pek çok dilde danışmanlık hizmeti sağlanıyor.

 

Son Haberler

İlgili Haberler