FRANKFURT – European School of Economics’in (ESE-Frankfurt) düzenlenen İşletme Yönetimi Sertifika Programı’na katılan SunExpress Genel Müdür Yardımcısı Server Aydın SunExpress bu yıl 1,1 milyar Euro ciro hedeflediğini söyledi.
Aydın, “Geçen yıl Türkiye turizminin kötü gideceğini söylüyorlardı. Ancak başarılı bir yıl geçti. Türk turizmi belli bir bölgeye dayalı değil. Birçok bölgeye, dünyanın dört bir yanından turist geliyor” diye konuştu. Server Aydın konuşmasına başlarken dünya genelindeki terör saldırılarını kınayıp katılımcıları saygı duruşuna davet etti. SunExpress Genel Müdür Yardımcısı, “Terörün her türlüsünü kınıyoruz. İster Paris’te, ister Suriye’de, her nerede olursa olsun teröre karşı hep birlikte mücadele etmeliyiz” dedi. Farklı kültürlerin yönetimi ve inovasyon konusunda bir seminer veren Aydın, SunExpress’in, alışılmışın aksine İstanbul yerine İzmir ve Antalya bölgelerini merkez seçtiğini söyledi.
“Farklı bakış açıları geliştirmeli”
Havacılık camiasında İstanbul’un çok özel bir yeri olduğunu dile getiren Aydın, “Havacılıkta ’İstanbul’a uçmayan hava yolu, hava yolu değildir’ şeklinde bir söz var. SunExpress inovatif bir bakış açısıyla İzmir’e ve Antalya’ya ağırlık verdi. İşletmeler herkesin yaptığını yaparak değil, farklı bakış açıları geliştirerek başarıya ulaşabilirler. Bunu yaparken risk almak gerekir. Zira aynı şeyi başka bir ilde yapmaya çalışan bir hava yolu, batmanın eşiğine geldi“ dedi. SunExpress’te yüzde 60’u Türklerden oluşan 2830 kişinin çalıştığını söyleyen Aydın, “Çalışanlarımız arasında Almanya’da yetişmiş birçok genç arkadaşımız var. Biz bu arkadaşlarımıza hedeften hiç sapmadan, en basit şekilde işlerini yapmalarını öğretiyoruz. Bizim hedefimiz en basit şekliyle bilet satmaktır. Kartvizitimizde ne yazarsa yazsın, genel müdür, şef, müdür, hepimizin asli görevi bilet satmaktır” şeklinde konuştu.
“Türkler daha çok mesai yapıyor”
SunExpress’in, Almanların ve Türklerin 25 yıldır birlikte yönettikleri bir şirket olduğunu vurgulayan Server Aydın, “Biz işleri daha hızlı yürüterek, en kısa sürede sonuca ulaşmak isteriz. Daha kolay karar alarak, daha çabuk uygularız. Almanlar genelde uzun vadeli proje bazında çalışan bir kültüre sahipler. Projenin ne zaman ve nasıl sonuçlanacağını bilmek istiyorlar. Bizde ise ‘kervan yolda düzülür’ mantığı var. OECD rakamlarına göre, Türkiye’de çalışanlar, Almanya’da çalışanlarla karşılaştırıldıklarında yüzde 30 daha fazla mesai yapıyorlar. Almanlara ‘beni gece 22:00’de arayabilirsin’ deyince şaşırıyorlar. Kendi genlerimizdeki heyecanı ve hırsı kaybetmeden, Almanların planlamadaki başarılarını da örnek alarak çalışmalıyız. Biz Türk gibi başlıyor ve Alman gibi bitiriyoruz. Antalya, İzmir ve Frankfurt merkezli bu ortaklık, 3 uçaklı bir şirketi, 77 uçaklı bir şirkete dönüştüren bir ortaklıktır“ ifadelerini kullandı.
