FRANKFURT Türk Kültür Merkezi’nde üniversite öğrencileriyle buluşan Nestle Kahve Bölümü Finaz Diröktürü Tuğsan Talaysüm, “Kariyer herkesin elinde, o kalemi elinizden bıraktığınız zaman, başkaları hayatınızı yazar. Prensipleriniz olmalı, ancak bu prensipleriniz branşınıza uygun olmalı. Çalışma kültürünü iyi öğrenmek, adapte olmanız gerekiyor. Bu kişiliğinizi elden bırakmanız anlamına gelmiyor. Ben zor işlerden kaçmadım. Her kültürden insanın iş hayatında davranışı farklı oluyor. Bunu gruplarda iyi değerlendirmek lazım” tavsiyesinde bulundu. Talaysüm, öğrencilerin Nestle dahil, büyük şirketlere girip kariyer yapmaları tavsiyesinde de bulundu. Frankfurt doğumlu Talaysüm, üniversite eğitiminden sonra iyi para kazandığı bir işten geleceği olmadığı gerekçesiyle ayrılıp daha az kazancı olan danışmanlığa geçtiğini aktardı. Danışmanlığının Nestle yöneticilerinin dikkatini çektiğini ve kendilerinden teklif aldığını kaydeden Talaysüm, Nestle için gittiği İspanya’da İspanyolca bilmediği için çektiği zorlukları aktardı.
Öğretmene “Benim nereli olduğum kimseyi ilgilendirmez”
Tuğsan Talaysüm, tek Türk kökenli öğrenci olduğu lisede başından geçen bir olayı da şöyle anlattı: “Bir gün sınıfa beş dakika geç girdim. Öğretmen bana ‘burası Türkiye değil’ dedi. Ben de dersin bitimine beş dakika kala, ayağa kalkıp, “Yalnış davrandınız, benim nereli olduğum kimseyi ilgilendirmez” deyip çıktım. Okul müdürüne gittim. Babamı da çağırdım. Öğretmenim, okul müdürü, babam konuştuk. Ondan sonra öğretmenim asla kötü davranmadı, ben de liseyi iyi notla bitirdim.”
“Prensipleriniz olmalı”
İki kültürü de iyi bilmenin iş hayatında büyük faydasını gördüğünü kaydeden Tuğsan Talaysüm gençlere şunları söyledi: “Kariyer ısrar, sabır ve paylaşım önemli. Eskiden bir patron vardı ve hedefi o belirler, o yönlendirirdi. Bugünkü dünyada böyle bir durum söz konusu değil. Biz Türkler patrona, işyerine sadık insanlarız. Müşterilerin beklentileri var. Hedefi tutturamıyorsanız sadık olmanın bir anlamı kalmıyor. Hedefe odaklanmak gerekiyor. Sayıların davranışları değiştirir. Sayılar mektup gibidir. Bir sayıyı hedef olarak önümüzde koyduğumuz zaman, onu gerçekleştirmek için farklı davranmaya başlıyorsunuz. Kariyer herkesin elinde, o kalemi elinizden bıraktığınız zaman, başkaları hayatınızı yazar. Prensipleriniz olmalı, ancak bu prensipleriniz branşınıza uygun olmalı. Çalışma kültürünü iyi öğrenmek, adapte olmanız gerekiyor. Bu kişiliğinizi elden bırakmanız anlamına gelmiyor. Ben zor işlerden kaçmadım. Her kültürden insanın iş hayatında davranışı farklı oluyor. Bunu gruplarda iyi değerlendirmek lazım.”
Frankfurt Başkonsolosu Burak Karartı da Avrupa’da görev yapan üst düzey yöneticileri kariyer yapmak isteyen gençlerle buluşturmak, onların tecrübe ve tavsiyelerinden yararlandırmak istediklerini söyledi. Başkonsolos Karartı, bu tür toplantıların süreceğini de belirtti.
